İçerik
- 1. Biraz Tecrübe Alın (Ve Nasıl Göstereceğinizi Bilirsiniz)
- 2. Hazırlık başarının anahtarıdır
- 3. Gerçek Röportaj için Hazır Olun
- Hata Yok, Stres Yok - Hayatınızı Yok Etmeden Hayat Değiştiren Yazılım Yaratma Adım Adım Kılavuzunuz
- 4. Staj isteyin
- Nihai Tavsiye
Kaynak: Anakeseenadee / Dreamstime.com
Paket servisi:
Teknoloji endüstrisine girmeye çalışmak göz korkutucu bir görev gibi görünebilir, ancak işte size yardımcı olacak bazı ipuçları.
Teknoloji endüstrisi en hızlı büyüyen sektörlerden biridir. Teknik işler iyi ödenir ve talep edilir ve ortalamadan daha yüksek medyan yıllık maaş almaktan başka, teknoloji konusunda tutkulu olan insanlar, dünyanın gördüğü en şaşırtıcı yeniliklerden bazılarıyla çalışmaktan keyif alacaklardır (AI, blockchain gibi) , kendi kendini süren araçlar ve daha fazlası). Bununla birlikte, bir siber güvenlik uzmanı, bir veri analisti veya bir web geliştiricisi olmak isteyebilirsiniz, ancak, teknoloji endüstrisine girme şansınızı en üst düzeye çıkarmak için atmanız gereken bazı adımlar vardır (ipucu: YouTube’da çok fazla zaman harcamak ve aralarında olmamak onları). Bir bakalım.
1. Biraz Tecrübe Alın (Ve Nasıl Göstereceğinizi Bilirsiniz)
Yani, ilk işini yapmak istiyorsun, ama iyi bir aday olmak için yeterince tecrüben yok. Yine de, ilk işini alana kadar hiçbir deneyim elde edemezsin, değil mi? Pekala, bu birçok sektörde kritik bir ikilem olmasına rağmen, teknolojide mutlaka böyle bir durum söz konusu değil. Bu, çalışmadan deneyim sahibi olabileceğiniz anlamına gelmez hiç. Ancak, kendi başınıza çalışarak yeterli tecrübe kazanabilir ve sonuçta bir çaylak bile olsanız, iş için gerekli teknik becerilere sahip olduğunuzu kanıtlayabilirsiniz. (Teknik Bir Özgeçmişi Olmayan Bir BT İşini Nasıl Elde Ettim? Bölümünde bir adamın teknoloji endüstrisine girme hikayesine göz atın.)
Örneğin, BT uzmanlığım servis sorumlusu Stephen Tullos, evinizde bir laboratuar kurmanın potansiyel bir görüşmeci için “tutku, açlık ve uygulamalı bilgiler” göstermesinin harika bir yol olabileceğini öne sürdü. Tutulmaya, küçük projeler üzerinde çalışmaya başlayabilirsiniz. ve kolayca tanımlayabileceğiniz bazı yararlı deneyimler kazanın. Ne de olsa, teknolojide çalışan insanların çoğunun sizin kadar inek olduğunu unutmayın (kendim dahil).
Benzer şekilde, tamamladığınız iyi bir proje portföyü oluşturmak, uzmanlığınızı sergilemenin müthiş bir yolu olabilir. Bu projeler (bağımsız video oyunları veya ev yapımı web siteleri gibi) mükemmel olmaktan uzak olsa bile, bir profesyonel olarak kaydettiğiniz ilerlemeyi göstermek için uzun bir yol kat edebilirler. Bu projeler için ne kadar zaman harcarsanız, kaçınılmaz olarak onları görüşmecinize açıklama zamanı geldiğinde kaçınılmaz olacaksınız. Benzersiz bir esprili sunum, zekanızı ve kişiliğinizi de gösterecektir.
2. Hazırlık başarının anahtarıdır
Teknoloji şirketleri ideal adaylarını seçmeleri gerektiğinde, ilk aradıkları şey uygun olan kişidir. Bu sırayla sanayiye, şirkete ve role uygun olmalıdır. Çalışacağınız endüstri hakkında ne biliyorsunuz? Örneğin, bir sosyal medya yöneticisi olmak istediğinizi varsayalım. “VK’nın Rus sosyal medyasındaki rolü hakkında ne düşünüyorsunuz?” Gibi bir soru tuhaf görünebilir, ancak - bu konuda bilgili olmanız beklenir herşey sosyal medya, sadece veya Instagram değil. Zuckerberg'in en son projeleri hakkında açıkça masum küçük bir konuşma bile, görüşmecinizin bu sektöre ne kadar uyduğunuzu araştırmak için kullandığı bir numara olabilir. Sektörünüzü incelemek için harcadığınız zaman, iyi harcanan zamandır.
Ama bu sadece en belirgin sorun. Genel olarak endüstri hakkında bilgiliyseniz, ait olduğunuzu nasıl gösterirsiniz? o belirli şirket? İdealleriniz, motivasyonlarınız ve hedefleriniz bu markanın hedeflerini karşılamalıdır - ve bu, “Seviyorum ve ürünlerinizi” demekten çok daha fazlasını göstermeniz gereken bir şey. Bu, şirketin temel değerlerini araştırıp bunları anlamak için zaman ayırın. Onlarla ilgili en önemli olayları ve bunlarla ilgili en son haberleri okuyun ve şu ana kadar neler başardıklarına bakın. Amacınız, kendi değerleriniz, deneyimleriniz ve becerilerinizle örtüşen şeyleri bulmaktır. Sadece ücret için değil, yaşam tarzı için de bu iştesin.
3. Gerçek Röportaj için Hazır Olun
Bir rol oynamak isteyen doğru bilgi ve beceriye sahip olsanız bile, gerçek görüşme çoğu aday için hala bir engel teşkil ediyor. Aslında öyle için tökezleyen blok tüm adaylar işe alınan hariç. Teknoloji dünyasında eğitim, zaman içerisinde öğrenme, gelişme ve gelişme yeteneğinden daha az önemlidir. Bu nedenle, eğitim seviyeniz ve dereceleriniz hakkında uzun açıklamalara devam etmek yerine pratik problemleri nasıl çözebileceğinize dair soruları yanıtlamaya hazır olun. Ağ oluşturma, işe alım uzmanlarının ne aradığını bulmanıza ve onları gerçekten etkileyecek bir şey söylemenize ve rol uygunluğunu göstermenize yardımcı olabilir.
Sonunda karşılaşabileceğiniz en zor sorulardan biri “Hedef maaşınız nedir?” Şahsen, bu soruyu duymaktan her zaman nefret ediyorum. İlk olarak sorulmak sizi daima müzakerelerin zayıf pozisyonuna sokar ve maaş araştırması yapmazsanız, çok fazla mı yoksa çok az mı istediğinizi asla bilemezsiniz. Glassdoor'a bir göz atın - benzer pozisyonda çalışan kişilerden veya daha genel bir yaklaşım için Payscale'den birçok bilgi bulabilirsiniz. Fakat en iyi cevap her zaman esnek olmaktır - asla “En az $ X istiyorum” gibi düz bir cevaptan asla vazgeçmeyin. “İdeal maaşım aralığı $ X - $ Y arasında bir şey söylemek, ama gerçekten istediğim şey bana ekiple birlikte büyüme fırsatı sağlayacak ve kendimi ve kariyerimi geliştirme şansı verecek bir şirket ” genelde çok daha iyi çalışıyor.
Hata Yok, Stres Yok - Hayatınızı Yok Etmeden Hayat Değiştiren Yazılım Yaratma Adım Adım Kılavuzunuz
Hiç kimse yazılım kalitesiyle ilgilenmediğinde programlama becerilerinizi geliştiremezsiniz.
4. Staj isteyin
Bazen, ilk iş görüşmenizde, özellikle de büyük bir sorumluluğu olan bir rol üstlenmek için yeterince tecrübeli değilsinizdir. Ancak, umutsuzluk etmeyin. Birçok teknoloji şirketi genç stajyerleri gelecekteki çalışanlarını “büyütmek” ve zamanla sadakatlerini artırmak için işe almayı sever. Aktif olarak stajyer rolü aramasalar bile, korkma ve onlara sor. Mezuniyet öncesi staj, endüstri deneyimi ve daha büyük markaların sizden talep edeceği bilgi birikimine sahip olmanın harika bir yoludur.
Ayrıca, gerçek işgücü piyasası ve çalışma hayatını talep etmenin gerçekte ne olduğu hakkında da çok şey öğreneceksiniz. İyi bir staj size nasıl rekabetçi olacağınızı öğretecek ve uzun vadede beğenmeyeceğiniz bir alanda uzmanlaşmak için çok fazla zaman harcamak gibi, yaşamda daha sonra pişman olacağınız hataları yapmanıza engel olacaktır. Ayrıca, stajın ödenip ödenmemesinin önemli olmadığını da unutmayın - Apple veya Microsoft için çalışma şansınız varsa, fırsatı kaçırmayın. (Daha fazla tavsiye için, bkz. Kariyerinizin Sorumluluğunu Alın - Tecrübeli BT Uzmanlarının Önerileri.)
Nihai Tavsiye
Dışarıda bir iş arayan tüm genç teknoloji meraklılarına şahsen verebileceğim en iyi tavsiye, bu konuda çok fazla strese girmeyin. Bu endüstrinin oldukça rekabetçi olduğu doğru olsa da, teknoloji dünyası yine de “aydınlanmış” insanlarla doludur ve bu nedenle en ulaşılabilir olanlardan biridir. Teknikte çalışan insanlar, sürekli olarak değişimlere uyum sağlayacak kadar esnek olan açık fikirli bireyler olmalıdır.
Bu yüzden, ilk denemede en iyi işi bulmak için endişelenme. Doğru yeteneğe ve yeteneklere sahipseniz, birinin sizi keşfetmesi ve size gerçekten uygun bir rol sunması sadece bir zaman meselesidir.