İçerik
- Bahis Miktarı Yüksek
- GSYİH ve Video Uyumluluğu
- Video Teknolojinizi Koruyun
- Hata Yok, Stres Yok - Hayatınızı Yok Etmeden Hayat Değiştiren Yazılım Yaratma Adım Adım Kılavuzunuz
Kaynak: Wellphotos / Dreamstime.com
Paket servisi:
Videolar işinizde paha biçilmez bir araç olabilir, ancak bunları doğru şekilde korumazsanız, rakiplerinize paha biçilmez şirket sırlarını da gösterebilirler.
Dikkate değer ya da değil, ABD'deki yetişkinler, Nielsen'in yakın tarihli bir araştırmasına göre, günün yarısını medya ile etkileşime girerek geçiriyorlar. İçerik izliyor, dinliyor veya okuyor olsak da birbirimize bağlıyız. Bu gerçeklik, iletişim ve öğrenme biçimimizi hızla değiştiriyor - Amerika'daki işyerlerinde herhangi bir öğrenme ve gelişim uzmanına sorsanız muhtemelen elde edeceğiniz bir duygu. (BT Güvenliğinin 7 Temel İlkesinde güvenlik esaslarını öğrenin.)
Medyayı tüketme şeklimiz işyerinde öğrenme biçimimizi bozuyor. Ve kanıt bizim harcamalarımızda. Kurumsal eğitim tahminen 130 milyar dolarlık bir pazar ve dijital medya pazar boyutunun büyük bir bölümünü oluşturuyor. L&D liderleri, işgücü öğrenicilerini meşgul etmek için video içeriğine çok güveniyor. Aslında, klasik “nasıl yapılır” videosu YouTube'daki en popüler ikinci video türüdür. Birçok şirket, geleneksel eğitim materyallerinden DIY benzeri içeriğe sahip çevrimiçi video öğrenme kitaplıklarına dönüştürülmesini sağlayan bir takım elbise izledi.
Mikro öğrenme, eğitim geliştiriciler için daha fazla kesintiye neden oluyor, daha kolay ortodoks olmayan öğrenme yaklaşımlarına ayak uydurmak için daha kolay erişim ve daha hızlı üretim için bir ihtiyaç yaratıyor. Sonuç olarak, video içerik oluşturucularının ve içeriğe sahip farklı bölümlerin sayısı artıyor. Yeni tür öğrenme içeriğine olan yüksek talep, şirketler için video içeriğinin değerini yükseltmektedir.
Bahis Miktarı Yüksek
Çok fazla video içeriği ve kuruluştaki sahipler kuruluşunuzu dış risklere maruz bırakabilir. Rakiplerinizin hakkında bilmek isteyeceği ticari sırları koruyan yeni işe alım eğitimlerinden satışları mümkün kılan içeriğe kadar ekibinizin videoda sahip olduğu gizli şirket bilgileri miktarını düşünün. L&D çoğu zaman tüm çalışanlarınız için kişisel olarak tanımlanabilir bilgileri yönetir. Video teknolojiniz endüstri standartlarına uymazsa, tehlikede olan çok şey var. (Cyberattacks'in Hisse Senedi Sahiplerini ve Yönetim Kurulu Üyelerini Nasıl Etkilediğindeki siber saldırıların bazı sonuçları hakkında bilgi edinin.)
GSYİH ve Video Uyumluluğu
Gizlilik, bu yılın en önemli konularından biri ve iyi bir nedenden dolayı olmuştur. Equifax ve gibi yüksek profilli şirketlerde birkaç büyük veri ihlali yaşadık. GSYİH Mayıs ayında yürürlüğe girdi ve dünya çapında iş yapan şirketler bunu hissetmeye başladı. Thomson Reuters'in kurumsal hazinecileriyle yapılan görüşmeler 2018 için endişe konuları arasında 2 numaralı gizliliği buldu.
Video teknolojiniz, işletmenizin gizlilik standartlarına uymadığınız ve istemeden GSYİH'ya uymadığı bir alan olabilir. Çok fazla risk altında: kuruluşunuzun itibarına, yasal ve uyum sorunlarına ve ağır para cezalarına zarar verilmesi. Bu yüzden video teknolojinize gelince gizlilik önemlidir.
Video Teknolojinizi Koruyun
Kurumsal kuruluşların gizlilik ve veri ihlalleriyle ilgili endişeleri, video teknolojilerinden beklemeleri gerekenler:
- Yasal uyum: Ekibiniz dünya çapında olduğundan, sağlayıcınız GDPR uyumlu olmalıdır.
- Güncel teknoloji: En son teknolojiyi kullanan ve ekiplerinizin her yerden işbirliği yapabilmelerini sağlayan bir platform arayın.
- Tasarım gereği güvenlik: İşinizin güvenliği en önemli öncelik olmalıdır. Uygulama güvenliği ve erişim kontrolü ile birinci sınıf hizmet ve kurumsal hesap yönetimine ihtiyacınız var.
- Proaktif test: Sağlayıcınız proaktif olmalı, bir saldırı için beklememeli, ancak düzenli uygulama, ağ ve işlem testi ve izlemesi yapmalıdır.
- Dış kontroller: Sağlayıcınız üçüncü taraf satıcıları veri gizliliği ve koruma standartlarına uygun tutmalıdır.
- Sınıfının en iyisi hosting: Üst düzey barındırma ve altyapı, ekibiniz en çok ihtiyaç duyduğu anda içeriğinizi çevrimiçi tutar.
Medya tüketiminin, özellikle de video içeriğinin yavaşlaması beklenmemektedir. Şirketler, çalışanların ihtiyaçlarına ve işveren hedeflerine ayak uydurmak için üretim hızını artırmak ve öğrenme fırsatlarının hacmini genişletmek istiyor. Bununla birlikte, kuruluşlar dijital medyanın ezici hızının güvenlik, gizlilik ve kontrolü sağlamanın önemli gerekliliklerini gölgelemesine izin veremezler.
Hata Yok, Stres Yok - Hayatınızı Yok Etmeden Hayat Değiştiren Yazılım Yaratma Adım Adım Kılavuzunuz
Hiç kimse yazılım kalitesiyle ilgilenmediğinde programlama becerilerinizi geliştiremezsiniz.