Kurumsal Rapor Yönetimi

Yazar: Monica Porter
Yaratılış Tarihi: 21 Mart 2021
Güncelleme Tarihi: 17 Mayıs Ayı 2024
Anonim
Kurumsal Rapor Yönetimi - Teknoloji
Kurumsal Rapor Yönetimi - Teknoloji

İçerik

Tanımı - Kurumsal Rapor Yönetimi ne anlama geliyor?

Kurumsal rapor yönetimi, bir kuruluştaki yöneticilere iş kararları vermelerine yardımcı olmak için önemli bilgiler sağlamayı içeren bir metodolojidir. Kurumsal raporlama veya yönetim raporlamasının temel amacı, yöneticilere etkili bir şekilde önemli zamanında bilgi sağlamaktır.

Raporlar genellikle grafikler ve tablolar şeklindedir. Bazen bilgiler, İnternet üzerinde, kurumsal portallar olarak da bilinen güncellenmiş Web sayfaları biçiminde de dağıtılabilir.


Microsoft Azure ve Microsoft Cloud'a Giriş | Bu kılavuz boyunca, bulut bilişimin neyle ilgili olduğunu ve Microsoft Azure'un işinizi buluttan geçirmenize ve yürütmenize nasıl yardımcı olabileceğini öğreneceksiniz.

Techopedia Kurumsal Rapor Yönetimini Açıklıyor

Kurumsal rapor yönetimi birçok kuruluş tarafından benimsenmiştir. Aslında, birçok şirket kendilerini kurumsal rapor yönetimi satıcıları olarak konumlandırdı.

Kurumsal raporlar hazırlanırken metrikler, gösterge panoları ve dengeli puan kartları göz önünde bulundurulur. Birçok şirkette, performans ölçütlerle yönetilir. Temel performans göstergeleri (KPI), iç yönetim için sonuca yönelik ölçütler olarak kabul edilir. Dış gruplar için hizmet seviyesi anlaşmaları dikkate alınmaktadır.

Gösterge paneli, kullanıcılar tarafından özelleştirilebilen bir gösterge panosuna yerleştirilebilir. Ölçümler ayrıca iyileştirme potansiyel alanlarını belirlemek için kırmızı, turuncu ve yeşil ışıklarla işaretlenmiştir.

Dengeli puan kartı yöntemi, Robert S. Kaplan tarafından ABD danışmanları Nolan-Norton ile birlikte iş performansı, süreç ve büyüme fırsatlarını belirtmek için geliştirilmiştir.