Kaynak: Angie Chang
Paket servisi:
Bu Web vızıltısı kariyerinin büyük bölümünü teknoloji endüstrisinde geçirdi ve diğer kadınların safları aşmasına yardım etmeye devam ediyor.
Teknolojideki kadınlar için bir "cam tavan" ın varlığı tartışılabilir olsa da, gerçeklerle tartışamazsınız: Erkeklerin aslında sektörde çalışan kadınlara oranı çok eğri. Ama sonra Women 2.0 ve Bay Area Girl Geek Dinners'in kurucu ortağı Angie Chang gibi kadınlar var. Bu San Francisco girişimcisi, Web tasarımcısı, ürün müdürü ve mühendislikte kadınlar için tutkulu bir savunucu, herkes için inanılmaz derecede etkileyici bir özgeçmişe sahip. Kemerinin altındaki iki yeni girişimle birlikte VentureBeat, Zinch için çalıştı ve şu anda Hackbright Akademisi'nde Büyüme Direktörü olarak görev yapıyor. Chang, kariyerinin büyük bölümünü yalnızca teknoloji endüstrisinin kendisine (Web tasarımı, ürün yönetimi vb.) Değil aynı zamanda odadaki diğer kadın olabilecek diğer kadınları desteklemenin yollarını aramaya da dayanıyor.Peki onu bu konsere yönlendiren şey neydi? Chang'e çalışmasını sorduk.
Techopedia: Tipik bir gün senin için nasıl görünüyor?
Angie Chang: Erken bir başlangıçta çalışırken, tipik bir gün yoktur - vizyonumuzun peşinde yelkenlerimizi birkaç gün / hafta / ay olarak düzenleriz. Birkaç parkurun çalıştığı bir eğitim başlangıcında çalışırken, ölçümlere ve geri bildirimlere dayanan süreçleri sürekli olarak enerjilendirmeli ve iyileştirmelisiniz.Bugünlerde sosyal ağlarda ve medyada çok fazla gürültü var ve teknoloji endüstrisi bir balonun içinde (her gece farklı bir ağ / sektöre gidebilirsiniz), bu nedenle sizin ve işiniz için neyin önemli olduğuna odaklanmak önemlidir. Yaptığın her şeyin bu alt çizgiyi ve kişisel hedeflerini etkilediğinden emin ol. Sinyal nedir ve gürültü nedir? İşin püf noktası gürültüyü filtrelemek ve sinyaliniz, vizyonunuz, başlangıçlarınız üzerinde çalışmaktır. Dünyada görmek istediğiniz değişiklik nedir? Tamam, şimdi git ve bunu yap - gözlerini ödülün üstünde tut. Başkalarının yaptığı şeylerden rahatsız olma.
Techopedia: Harika bir gün neye benziyor?
Angie Chang: Hackbright Academy'deki en iyi günler, bir bağlantı yapıldığında oluyor. Sınıfta bir duvarda asılı olan ve "İnsanlar Üzerindeki Pikseller" yazan bir posterimiz var. Hackbright, başarılı bir bağlantıyı kolaylaştırdığında - yeni bir işe sahip bir Hackbright öğrencisi, bir Hackbright danışmanına vb. Sahip bir Hackbright öğrencisi - Hackbright'da harika bir gün. Benim için iyi bir gün, katılımcılar için yaşamı değiştirecek (veya en azından inanılmaz derecede faydalı olacak) yeni bir kursu veya etkinliği ilan edeceğimiz zamandır.
Techopedia: Tamam, peki ya korkunç bir gün?
Angie Chang: İnsanların pes etmelerini veya istifa edilmelerini duymaktan hoşlanmıyorum. Kodlamayı öğrenmek ve bir yazılım mühendisi olarak iş bulmak zor. Kolay olmadığını itiraf ediyorum, bir bilgisayar bilimi uzmanından ayrılmıştım. Yazılım mühendisliğine giren kadınlar, "brogramcılar" (programcılar değil) ve özgürlükçü erkeklerle eşanlamlı olan bir sektörde seviye atlatma gerçekliğini birleştiren sayısız diğer sosyal / endüstri faktörüyle yüz yüzedir. Bu akla getiriyor Kierkegaardian İstifa Şövalyesi ve İnanç Şövalyesi kavramları ... Bunu yapacağınıza inanmanız gerekir, çünkü işte o zaman başaracaksınız. Hackbright'da "Başarılı olamadığın ilerlemenin başarısız olduğunu" hatırlatan bir Post-it. Ayrıca, denemeye devam ederseniz başarısız olmayacaksınız; sadece zaman alır ve girişimci, proaktif bir ruhtur. Başarısızlık yok, sadece vazgeçmek var. Başarısız olmaktan korkma, pes etme korkusu. (Teknikte Kadınlara Sorduk: kadınlarda neden karşılaştığımız zorluklar hakkında daha fazla bilgi edinin: Neden Siz Daha Fazla Değil?)
Techopedia: Kariyerinizde bugüne kadar yapmış olduğunuz veya başardığınız en havalı şey nedir?
Angie Chang: Dışişleri Bakanlığı tarafından son zamanlarda Batı Şeria'daki girişimciler ve öğrencilerle konuşmaya davet edildim ve bu deneyim benim için çok ilham vericiydi. Filistinlilerin kaç sınırla yaşadığını görmek göz açıcıydı. Örneğin, PayPal olmadığını biliyor muydunuz? Para aktarmanın kolay bir yolu yoksa, İnternet işiniz nasıl para kazanacak? Seyahat, nakliye ve teslim durumunun Batı Şeria ve Gazze'deki son derece zahmetli süreçler olduğunun farkında değildim. Tüm bu kısıtlamalar, büyüme potansiyeli yüksek olan değişim için olgunlaşmış bir durumu şekillendirir ve ortaya çıkan teknoloji girişimlerinin Orta Doğu'da ekonomik alanı olgunlaştırıp dönüştürdüğünü görmekten heyecan duyuyorum.
Techopedia: Size verilen en iyi kariyer tavsiyesi hangisidir?
Angie Chang: Meraklı ol. Yeni seyler ögrenmek. Yeni insanlar tanıyın. Bağırsaklarını takip et ve bilinmeyene dal. Google şeyleri. Etrafına sor. Başlangıç fikrinizi dinleyene söyleyin, ardından perdenizi geliştirin. Kendinizi çevreleyecek gibi düşünen kişileri bulun ve sonra sizin gibi olmayan bazı insanları bulun, böylece onlarla beklentileri çözmeyi ve onlarla başa çıkmayı öğrenebilirsiniz. En zor şeyi yap. Büyük düşün.
Techopedia: İşyerinizdeki hayvan gözlüğü nedir?
Angie Chang: Yaygın bir hata, gereksiz cinsiyet atamasıdır. Bu, "kodlama karolu tar adam aranıyor" yazan ve "BT dostum" yazan iş listesini kastediyorum. Bu, şirket web sitelerinde iş ilanlarını ve listelerini en çok incittiği ve şirket ve teknoloji endüstrisinin kötü bir şekilde yanlış beyan edilmesi durumunda çok sık görülür. Kadınlara işyerinde hoş karşılanmadıklarını ya da "normal" olmadıklarını söyleyen budur. (Niçin, Bir Kadın Olarak Neredeyse Bir Teknik Kariyer Yazmıştım.
Techopedia: Verimlilik sırrınız nedir?
Angie Chang: Acımasız önceliklendirme güçlü bir saçmalık filtresi ile birleştiğinde :)
Techopedia: En çok hangi teknolojiye güveniyorsunuz?
Angie Chang: Sanırım NFC teknolojisi. Her gün toplu taşıma yapıyorum ve Clipper kartım benim için çok değerli. Ayrıca arabada sallamak ve kapıların kilidini açmak için NFC özellikli Zipcar anahtar kartımı kullanmaktan zevk alıyorum. NFC teknolojisinin daha yaygın olduğu zamanı sabırsızlıkla bekliyorum. (Kredi kartı okuyucularının işe girmesinde büyük şansım var).
Techopedia: Sosyal medyayı nasıl kullanıyorsunuz?
Angie Chang: Her zaman bir kulağı yerde tutmaktan zevk aldım, bu yüzden her gün gözümü açık tutuyorum. Bir şeyleri Google + 'da paylaşmayı seviyorum çünkü orada benzersiz bir topluluk var ve fikirleri ve haberleri LinkedIn gruplarına dağıtmayı seviyorum. Her zaman Pinterest'i nasıl kullandığımı insanlara açıklarım ve üretken bir Foursquare ve Yelp kullanıcısıyım, çünkü kullanıcı tarafından oluşturulan içeriğe bayılıyorum (ve gıdaları seviyorum).
Techopedia: İşle karşılaştığınız en büyük zorluk nedir ve bunu nasıl çözdünüz?
Angie Chang: Verimli bir çizgi (ve başarılı organizasyonlara başlama tarihi) ile içe dönük bir yaklaşım olarak, beni İnternet varlığımdan tanıyan, benim hakkımda önyargılı düşünceleri yavaşça azaltmam gerekiyor. Ben daha büyük, daha parlak, daha yüksek sesle, giden, kabarcıklıyım. Gerçek şu ki, küçük konuşmalardan nefret ediyorum, bu yüzden de sevimliliğe kapılıyorum. Ancak Harvard Business Review ve işyerinde yaşayan kadınların sürekli akan yayınları ve çalışmaları gibi yayınlar sayesinde, işyerindeki kadınların etrafındaki gerçekleri biliyorum ve sonuçları daha iyi elde eden davranışlar için doğal eğilimlerimi düzeltebilirim. İstiyorum.
Techopedia: Çocukken, büyüdüğünde ne olmak isterdin?
Angie Chang: Çocukken onkolog olmak istedim. Lisedeyken, kolejlerin biyoteknoloji bölümlerinin reklamını yapan parlak bilim kurgularını beğendim. Sonra üniversiteye gittiğimde Amerika Birleşik Devletleri'ndeki 1 numaralı devlet üniversitesine gitme gerçeği beni utandırdı ve sadece mezun olmak istedim. Asla hırslı değildim, ama bir keresinde üniversite dışında ilk işimde Silikon Vadisi'nde girişim destekli bir girişimin mühendislik ekibindeki tek kadın olarak çalıştım, Kool-Aid'i içtim ve girişimci olmaya karar verdim. CEO.
Techopedia: Hayalinizdeki iş şimdi nedir?
Angie Chang: Benim hayalim yüksek büyüme oranındaki kadınları kurul üyeleri, üst düzey yöneticiler, teknik liderler (örneğin; CTO'lar ve mühendislik direktörleri) ve aynı zamanda başlangıç yatırımcıları olarak ilerletmektir. Çok marka tanıma ve erkek kulübü olarak ün kazanmış, yüksek teknolojili bir teknolojiden başlamak için daha iyi bir yer yoktur. Bazen, bir şirket ya da Dropbox gibi bir şirketi, ihtiyaç duyulan değişikliğin gerçekleşmesi için beni küresel çeşitlilik müdürü olarak kabul etmesi için nasıl ikna edeceğimi merak ediyorum ...