İçerik
- BT'de Tecrübe Her Zaman Önemli Değil
- Hata Yok, Stres Yok - Hayatınızı Yok Etmeden Hayat Değiştiren Yazılım Yaratma Adım Adım Kılavuzunuz
- Küçük Bir Deneyim, Küçük Bir Ağ, Çok Girişim
- Danışmanlık Şirketi Kurmak
- Bunu yapabilirmisin?
Kaynak: lankogal / iStockphoto
Paket servisi:
BT'ye bir iş bulmak söz konusu olduğunda, teknik becerilerden çok daha fazla iş vardır.
BT derecesi veya özel BT sertifikaları yok mu? Sorun değil. Hala bir BT işi bulabilirsin. Yaptım - ve deneyimimi altı rakamlı bir işe dönüştürdüm.
BT işini nasıl aldım?
Birincisi, BT kariyerime başladığımda özgeçmişimdi:
- Psikolojide Bilim Lisansı (Ive'den beri Master of Arts - rekreasyonda.)
- BT sertifikası yok (Hala hiçbir şeye sahip değilim.)
- Çok sınırlı deneyim kodlaması, HTML bile değil
Sonuçta, özgeçmişim BT söz konusu olduğunda oldukça ince seçimlerdi.
BT'de Tecrübe Her Zaman Önemli Değil
Teknoloji dünyasında iyi yapmamın nedenlerinden biri, bir inek olmasının yanı sıra BT'de (ya da bu konuda herhangi bir işte) çalışırken uzun bir yol alabilen oldukça yakışıklı olduğum.
BT'ye ilk girdiğimde, kimseyi tanımadığım ve profesyonel bir ağım olmadığı yeni bir şehre taşındım. İstenen reklamları kontrol ettim ve teknik işler için başvurdum - birçoğu. Bir çağrı merkezi işi için bile AOL'ye başvurdum ve bir daha geri gelmedim. AOL bile beni istemedi. Ahh.
Ama elimden geldiğince başvurmaya devam ettim ve nihayet destek temsilcileri gerektiren küçük bir yazılım başlangıcında röportaj yaptım. İşe alım yöneticilerini yakalayan şeylerden biri benim teknik olmayan geçmişim olduğundan, bu biraz şansa dönüştü.
Uzun zamandır, röportaj yapabilecek olursam işi indirebileceğime inandım. Şimdi, bu her zaman sonuçlandırılmadı, ancak bu röportaja olan güven duymak, sizi işe almaya doğru uzun bir yol alacaktır.
Hata Yok, Stres Yok - Hayatınızı Yok Etmeden Hayat Değiştiren Yazılım Yaratma Adım Adım Kılavuzunuz
Hiç kimse yazılım kalitesiyle ilgilenmediğinde programlama becerilerinizi geliştiremezsiniz.
Her neyse, iş için röportaj yaptım ve aldım. Benim ilk BT işim.
Dört ay sonra, şirket işsiz kaldığında, destek ekibinin geri kalanıyla işten çıkarıldım. (Sadece en alttan başlayabilmeniz, en üst sıraları hedefleyemeyeceğiniz anlamına gelmez. BT Lideri Olmanın 8 Yolu.)
Küçük Bir Deneyim, Küçük Bir Ağ, Çok Girişim
Ama tahmin et ne oldu? Bu kısa stint bana özgeçmişime tokatlamak için bir BT işi verdi ve daha da önemlisi, bana küçük bir profesyonel ağ verdi. Bu benim bir sonraki IT işime götürdü.
Bir sonraki BT işim başka bir başlangıçtaydı, ancak bu şirket ne yaptığını biliyordu. Aslında müşterileri ve gelirleri vardı. Ve, tutum için işe alımdan arka plandan daha çok ilgileniyordu. Yine robot yerine insan gibi konuşabilmek işimin büyük bir sebebiydi.
Başlangıçtaki başvuru süreci, bir düzine kadar başvuranın ortaya çıkıp birkaç düzine çalışanla konuştuğu ve daha sonra birkaç takım kurma ve problem çözme egzersizi gerçekleştirdiği bir "parti" idi. Başvuranların geri kalanının benden daha fazla teknik deneyim ve bilgiye sahip olduğundan eminim. Daha da kötüsü şu ki, çok fazla dışarı çıkmadığım için partiler ve karışma tam olarak benim eğlence fikrim değil. Ama görünüşe göre, Tamam yaptım ve onlar beni işe aldı. Ayrıca birkaç mevcut çalışanı tanıyordum ve onlardan sağlam tavsiyeler aldım.
Daha önce 90 günlük denetimli serbestlik sürmeyeceğimi düşündüm. Çok dik bir öğrenme eğrisi gibiydi! Yine de, neredeyse 8 yıl boyunca bu işte kaldım.
Oradayken, inisiyatif aldım ve bazı özel teknik becerileri öğrendim - özellikle de SQL geliştirme, özel rapor geliştirme ve Excel raporlama ve otomasyon için VBA. Bu, diğer çalışanlara göre daha iyi olmama yardımcı oldu. Artı, tüm dikenli projelere katılarak iş başında olan bir öğrenimdi, bu yüzden daha fazla şey öğrenebilirdim.
Danışmanlık Şirketi Kurmak
Ama işler uzun sürmedi. Şirket satın alındı; yönetim değişti; moral bozuldu ve bir çağrı merkezine dönüştüğünü görebiliyordum. Eski kurumsal başlangıç kültürü gitmişti ve eğlenceliydi.
İşleri değiştirdim ve küçük bir kar amacı gütmeyen kuruluşta çalışmaya başladım, web sitesinin işlevselliğini geliştirdim ve üye veritabanını yönettim. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta çalışsam da, yine de bir BT işim vardı.
Aynı zamanda danışmanlık işime başladım. Eski mesleğimdeki meslektaşlarımın danışmaya başladığını fark ettim ve avukatlık firmalarının kimliğini yaptıkları iş için talep olduğunu biliyordum (otomasyon ve kurumsal yazılım sisteminin özelleştirilmesi gibi). Daha da iyisi, saatlik ücret oranının eski maaş oranımın birkaç katı olduğunu biliyordum. İşe başlamak için soğuk bir çağrı yaptıktan sonra, nihayet ilk danışmanlık işimi taşeron olarak başka bir danışmana aldım.
İlk danışmanlık maaşımı aldığımda bağladım. Aynı işi yapmak için eski saatlik maaşımın dört katı ödendiğime inanamadım! Oradan daha fazla çalışmaya başladım ve danışmanlık hizmetinde bulunabileceğime ufak nişlerimin içine yayılmış kelime olarak diğer müşterilere ulaşabildim.
Ertesi yıl danışmanlık müşteri listemi ve iş yükünü büyüttüm ve her ay günlük işimden daha fazla danışmanlık yaptım. Gündelik mesleğimin ne kadar danışmanlık alabileceğimin önüne geçtiğini fark ettim, bu yüzden birkaç ay boyunca günlük işte yarı zamanlı olarak çalışmaya başladım ve ardından tam zamanlı danışmanlık yapmak için tamamen bıraktım.
O zamandan beri, eski günlük iş maaşımı dört katına çıkardım, daha az çalışıyorum, eşdeğer sağlık ve emeklilik haklarına sahibim ve bir günlük işte yaptığımdan çok daha fazla esneklik ve finansal güvenceye sahibim.
Hepsi bir IT derecesi veya herhangi bir IT sertifikaları olmadan.
Bunu yapabilirmisin?
Tabii ki.
İstisna mıyım? Kesinlikle hayır. Benzer yollar izleyen diğer insanları tanıyorum. Bazıları, benim gibi, bir miktar BT deneyimi edindikten sonra altı rakamlı işletmeler yarattı.
Sabır, sebat, güven ve biraz şans uzun bir yol kat ediyor. Şans gelince, sadece hatırlayın: Ne kadar çok çalışırsanız, o kadar şanslı olursunuz. (Harika bir uygulama da zarar vermez. Bir iş sahibinin teknik bir iş için nasıl kullandığını öğrenin.)